工伤认定书拿到了，公司还要工伤医疗原件，你可以不给原件，只给复印件。下面我为你详细解释原因和注意事项：

1. 原件的重要性：

   • 工伤医疗原件是证明你工伤情况和治疗过程的重要证据，对于后续的工伤赔偿、医疗报销等都具有关键作用。
   • 如果将原件交给公司，而公司未妥善保管或用于不当用途，你可能会面临无法证明工伤情况的风险。

2. 给复印件的合理性：

   • 复印件同样可以反映你的工伤医疗情况，且不会影响你保留原件的权利。
   • 给公司复印件，既满足了公司的需求，又保障了你的合法权益。

3. 如何处理公司的要求：

   • 你可以明确告知公司，根据法律规定和个人隐私保护原则，你不愿意将原件交给公司。
   • 同时，你可以提供复印件给公司，并要求公司出具收据，证明已收到你的复印件。
   • 如果公司坚持要求原件，你可以建议公司与你一起前往劳动部门申请工伤认定，以确保原件的安全和使用。

4. 法律建议：

   • 如果公司在处理你的工伤事宜时存在不当行为，如拒不申请工伤认定、拒不支付工伤赔偿等，你可以及时向劳动部门投诉或寻求法律援助。
   • 在整个过程中，你都要保留好所有相关的证据和文件，以便在需要时维护自己的合法权益。

综上所述，你可以不给公司工伤医疗原件，只给复印件，并确保复印件的安全和使用。如果公司有任何不当行为，你可以及时采取法律措施维护自己的权益。