正部干部的退休年龄规定，根据我所掌握的信息，可以为您做出如下详细解答：

首先，需要明确的是，正部干部属于国家高级领导干部，其退休年龄规定通常与普通职工有所不同。然而，随着我国人口结构的变化和老龄化问题的日益突出，国家也在逐步调整退休年龄政策，以适应社会发展的需要。

一、当前政策

根据目前公开的信息，正部干部的退休年龄并没有一个固定的标准，而是根据具体情况进行灵活调整。一般来说，正部干部的退休年龄可能会比普通职工稍晚一些，但具体多少岁并没有明确的规定。

二、渐进式延迟退休政策

值得注意的是，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策旨在逐步推迟男、女职工的法定退休年龄，以适应我国人口发展的新形势和充分开发利用人力资源的需要。虽然这一政策主要针对的是普通职工，但也可以预见，未来高级领导干部的退休年龄也可能会受到一定影响。

具体来说，渐进式延迟退休政策将用十五年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。对于正部干部等高级领导干部来说，其退休年龄的调整可能会参考这一政策进行。

三、特殊规定

除了上述一般政策外，还需要注意的是，对于某些特定情况或特殊工种，国家可能会有特殊的退休年龄规定。例如，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种的职工，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。对于正部干部等高级领导干部来说，如果其工作性质或身体状况符合特殊规定的要求，也可能享受到相应的退休年龄优惠。

综上所述，正部干部的退休年龄规定并不是一成不变的，而是会根据国家政策和实际情况进行灵活调整。如果您对具体的退休年龄有疑问或需要更详细的信息，建议咨询相关部门或专业人士以获取准确的解答。