关于您提出的“没到退休年龄，社保交满了16年是否可以停交”的问题，以下是我的详细解答：

首先，根据社会保险法的相关规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，需要累计缴费满15年，才能按月领取基本养老金。这是领取基本养老金的最低年限要求。然而，这并不意味着一旦缴费满15年，就可以选择停止缴费。

对于在职职工来说，即使社保已经缴费满15年，但只要未达到法定退休年龄，并且仍然处于在职状态，用人单位就应当按照规定继续为职工参保缴费。这是因为社保不仅仅包含基本养老保险，还包括医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。这些保险项目为职工提供了全面的社会保障，一旦停缴，职工在面临生病、生育、工伤或失业等情况时，将无法得到相应的保障。

此外，对于用人单位来说，依法为职工缴纳社保也是其法定义务。如果用人单位未按规定为职工缴纳社保，将面临责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，甚至由有关行政部门予以处罚的风险。

更重要的是，基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关。缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金就越多。因此，即使已经缴费满15年，继续缴费也是有益的，可以增加退休后的养老金待遇。

综上所述，即使您的社保已经缴费满16年，但只要未达到退休年龄且仍然在职，就应该继续缴纳社保。这样不仅可以确保您在面临各种风险时得到相应的保障，还可以增加您退休后的养老金待遇。因此，建议您继续按规定缴纳社保，以享受更全面的社会保障和更高的养老金待遇。