针对您提出的“申请劳动仲裁半年没结果怎么办”的问题，以下是一些详细的建议和解决方案：

首先，您需要明确劳动仲裁的一般审理期限。通常情况下，劳动仲裁案件在受理后45日内会结束审理，对于复杂的案件，经批准可以延长15日。因此，如果您的劳动仲裁申请已经超过了这个期限，那么您可以采取以下步骤：

1. 询问仲裁委：

   • 首先，建议您主动联系仲裁委，询问案件的进展情况和未结案的原因。这有助于您了解案件是否处于正常审理过程中，还是存在某些特殊情况导致延迟。

2. 留存证据和材料：

   • 在等待期间，请务必妥善保存与仲裁有关的所有文件、证据和沟通记录。这些资料在后续可能用于维护您的权益，尤其是在需要申请撤销裁决或重新申请劳动仲裁时。

3. 采取恰当措施：

   • 如果仲裁委的回复表明案件仍在正常审理期限内，您可能需要耐心等待。然而，如果已经超过法定期限，您可以考虑向仲裁委所在的中级人民法院申请撤销裁决，并重新申请劳动仲裁。
   • 另外，您也可以尝试与用人单位进行协商，寻求调解或其他解决纠纷的方式。这有时能够更快地解决问题，避免长时间的仲裁等待。

4. 向上级反映：

   • 如果您认为仲裁委存在拖延或不当处理的情况，您可以向上级仲裁机构或相关行政部门投诉。这有助于督促仲裁委加快审理进程，确保您的权益得到及时维护。

5. 考虑法律途径：

   • 如果经过上述步骤后问题仍未得到解决，您可以考虑寻求法律途径来维护自己的权益。例如，您可以咨询律师，了解是否有必要提起诉讼来推动问题的解决。

总之，面对劳动仲裁半年没结果的情况，您需要保持冷静，采取积极有效的措施来推动案件的进展。与仲裁委保持密切沟通，留存好相关证据和材料，并根据具体情况采取恰当的措施来维护自己的合法权益。