当法院冻结银行卡后，工资依然可以打进该账户，但账户内的资金将无法使用，直至冻结被解除。以下是对此情况的详细解释和建议：
一、工资发放与冻结影响
工资发放不受阻：
- 法院冻结银行卡主要是限制账户的支付功能，即资金的转出等操作。对于正常的工资入账，并不构成阻碍。工资发放至该银行卡时，会先进入银行系统，但随后会被冻结管控。
资金使用受限：
- 工资到账后，由于账户被冻结，持卡人将无法随意支取或使用卡内的资金。银行会根据法院的冻结要求，确保资金处于冻结状态。
二、应对措施与建议
与单位沟通：
- 建议持卡人与用人单位沟通，协商是否可以采用其他方式发放工资，如发放现金或将工资打入其他未被冻结的银行账户。
了解冻结原因：
- 持卡人应尽快了解银行卡被冻结的具体原因，并根据相关法律程序采取相应措施来解除冻结。例如，如果是因为债务问题，可能需要偿还债务或与债权人达成协议。
申请生活费用：
- 如果工资是持卡人及其所扶养家属维持生活必需的费用，可以向法院提出申请，要求保留必要的生活费用。法院核实情况后，会根据当地生活标准预留一定数额的生活费。
寻求法律帮助：
- 如有需要，持卡人可以寻求专业法律人士的帮助，以获得更具体的法律建议和指导。我可以为你提供相关的法律咨询，帮助你更好地应对这一问题。
三、特别注意事项
债务偿还可能性：
- 如果持卡人存在多个被执行案件或其他特殊情况，即使工资以其他方式发放，这部分工资也可能被依法要求用于偿还债务。
解冻程序：
- 持卡人应了解并遵循相关的法律程序来解除银行卡的冻结。这通常涉及与法院、债权人或相关机构的沟通和协商。
综上所述，当法院冻结银行卡后，工资虽然可以正常发放到该账户，但账户内的资金将无法使用。持卡人应积极应对这一情况，与用人单位沟通协商工资发放方式，了解冻结原因并采取相应措施来解除冻结，以确保自己的合法权益得到保障。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。