灵活就业人员的社保医保缴费年限，会根据不同地区的具体规定有所差异。下面我将结合您提供的参考信息，给出一般性的解答。

首先，对于以灵活就业人员身份参加的职工医保，其缴费年限通常会有一定的要求。在某些地区，如浙江省，根据《浙江省医疗保障条例》的规定，灵活就业人员达到法定退休年龄时，职工基本医疗保险费的缴费年限累计需要达到二十年，才能在退休或达到法定退休年龄后不再缴费并继续享受医保待遇。

而在其他地区，如宜昌市，根据《宜昌市职工基本医疗保险实施办法》的规定，灵活就业人员参加职工医保的累计缴费年限要求为男性满30年（360个月）、女性满25年（300个月），且在本统筹地区的累计实际缴费年限不得少于15年（180个月）。这意味着，在不同地区，灵活就业人员的医保缴费年限要求可能会有所不同。

如果灵活就业人员在达到退休年龄时，职工医保还没有缴满规定的年限，通常可以选择按月延续缴纳或者一次性缴纳不足年限的职工基本医疗保险费，以确保能够继续享受医保待遇。这一政策是为了保障灵活就业人员在退休后的医疗保障权益。

需要注意的是，灵活就业人员的医保缴费年限是累计计算的，不受连续缴费的限制。也就是说，即使缴费过程中有中断，只要总缴费年限达到规定要求，就不会影响退休后的医保待遇。

综上所述，灵活就业人员的社保医保缴费年限会根据不同地区的具体规定有所差异。因此，建议您咨询当地社保或医保部门，以了解具体的缴费年限要求和政策规定。同时，也建议您在缴费过程中保持连续性和稳定性，以确保自己的医疗保障权益不受影响。