是的，申请失业金通常需要在公司社保减员之后进行。下面我为您详细解释这一流程及相关注意事项：
社保减员的含义：社保减员是指公司从社保系统中将员工的社保关系注销，这通常发生在员工离职或与公司解除劳动关系之后。只有完成社保减员，员工的社保状态才会更新为“非在职”，这是申请失业金的前提条件之一。
申请失业金的条件：除了需要是公司社保减员后的非在职状态，申请失业金还需要满足其他条件，如已参加失业保险并缴纳失业保险费满一定期限（具体期限根据当地政策而定），以及非因本人意愿中断就业等。
申请流程：在完成社保减员并满足其他申请条件后，您可以前往当地社保部门或指定的失业金申领机构进行申请。申请时，您需要携带相关证件和资料，如身份证、社保卡、离职证明等，并按照工作人员的指导填写申请表。
注意事项：在申请失业金的过程中，请务必确保提供的资料真实有效，否则可能会影响申请结果。同时，不同地区的具体政策和流程可能会有所不同，建议您在申请前先咨询当地社保部门或失业金申领机构，了解清楚相关政策和流程。
综上所述，申请失业金确实需要在公司社保减员之后进行，并满足其他相关条件。如果您在申请过程中遇到任何问题或疑问，可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。