关于“生孩子生育保险能否用老公的”这个问题，答案是：在一定条件下，可以使用男方的生育保险。以下是对此问题的详细解答：
一、使用条件
男方生育保险缴纳要求：男方需要连续足额缴纳生育保险满一定期限，这个期限因地区而异，可能是6个月、9个月或1年等。具体时长需根据当地政策来确定。
女方就业与保险情况：女方需要满足未就业或未参加生育保险的条件。如果女方有工作单位且单位为其缴纳了生育保险，那么应优先使用女方的生育保险。只有在女方未就业或未参保的情况下，才可以考虑使用男方的生育保险。
二、可享受的待遇
在满足上述条件的基础上，使用男方生育保险可以享受以下待遇：
生育医疗费用报销：可以报销女方因生育而产生的部分医疗费用。报销范围和比例因地区而异，有的地方按固定金额报销，有的地方则按比例报销。
生育津贴：关于生育津贴的享受情况，各地区政策有所不同。在大多数情况下，女方使用男方生育险时不能享受生育津贴。但个别地区有特殊规定，如广州地区，若女方未就业，其配偶可按规定享受一定天数的生育津贴。
三、申请流程
使用男方生育保险的申请流程一般如下：
由男方单位携带相关材料到当地社保经办机构办理报销手续。所需材料可能包括结婚证、准生证、出生证明、住院费用发票、夫妻双方身份证及女方未就业证明等。具体要求需根据当地政策来确定。
社保经办机构审核材料后，会按照政策规定进行报销或发放生育津贴。
四、注意事项
政策差异：生育保险政策具有地域性，不同地区的政策规定可能存在差异。因此，在使用男方生育保险前，建议咨询当地社保机构或相关部门以获取最准确和最新的信息。
材料准备：在申请使用男方生育保险时，需要准备齐全相关材料。如果材料不齐全或不符合要求，可能会影响报销或生育津贴的发放。
综上所述，生孩子时是否可以使用男方的生育保险取决于具体的法律规定和政策要求。在满足一定条件的前提下，男方生育保险可以为配偶提供一定程度的生育医疗费用报销及可能的生育津贴。建议根据当地政策和自身情况咨询相关部门以获取准确的指导和帮助。