生育保险男女双方确实都是可以报销的，但报销的比例和能够享受的项目有所不同。

在一般情况下，女方可以报销生育相关的医疗费用和产假工资。这涵盖了产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。而男方则主要可以报销看护假期间的工资，也就是申请看护假和护理津贴。

特别地，如果男性职工的配偶没有工作单位且没有参保，那么她也可以享受男方的生育保险，但报销比例会按照男方生育保险的规定来执行，这个比例通常低于女性自己参保时的比例。同时，报销的范围也可能受到一定限制，具体需根据当地政策来确定。

此外，还需要注意以下几点：

1. 报销条件：为了能够通过男方的生育保险报销生育费用，通常需要满足一些条件，包括妻子未就业、符合计划生育规定，并且丈夫已连续缴纳生育保险费用超过一定期限（这个期限因地区而异，但通常为12个月）。

2. 报销流程：报销时，需要准备一系列材料，如身份证、结婚证、准生证、出生证明、医疗费用发票、费用明细清单以及女方未就业证明等。然后，在规定的时间内（一般是生育后几个月内，具体依当地规定）到当地社保经办机构提出报销申请。社保部门会对材料进行审核，审核通过后按当地标准支付报销费用。

3. 注意事项：女方通常只能享受生育保险基金支出的医疗费用待遇，不能享受生育津贴。同时，由于报销流程和所需材料可能因地区而异，因此建议提前咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。

总的来说，生育保险的报销涉及多个方面和细节，具体报销条件、范围和比例需根据当地政策执行。因此，在申请报销前，建议夫妻双方详细了解当地的生育保险政策，并咨询相关部门以确保流程的顺利进行。