在特定条件下，老婆生孩子可以使用老公的生育险进行报销。以下是关于这一问题的详细解答：

一、适用条件

要使用男方的生育保险为女方的生育医疗费用进行报销，必须同时满足以下条件：

1. 男方已缴纳生育保险：

   • 男方所在的用人单位必须已经为其按时足额缴纳了生育保险费。
   • 缴费时间通常要求达到一定的时长，这一时长因地区而异，有的地方要求超过一年（如10个月、12个月等），具体以当地政策为准。

2. 女方未就业或未参保：

   • 女方必须处于未就业状态，或者虽然就业但其工作单位没有为她缴纳生育保险费。
   • 如果女方有工作且单位已为其缴纳生育保险，则应优先使用女方的生育保险进行报销。

3. 符合生育政策：

   • 生育行为必须符合国家的计划生育政策规定和法定生育条件。

二、报销范围与比例

在满足上述条件的情况下，女方可以使用男方的生育保险来报销以下生育医疗费用：

• 生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。

报销比例方面，因地区而异，且一般低于女方自己参保报销的比例。需要注意的是，男方生育险通常并不包括生育津贴，生育津贴主要是针对参保的女职工发放。

三、所需材料

为了申领生育保险待遇，通常需要准备以下材料（具体可能因地区而异）：

• 生育保险待遇申请表
• 准生证
• 婴儿出生医学证明复印件
• 住院病历复印件
• 医疗费用原始发票
• 住院费用总清单
• 出院证或诊断证明（均需加盖医院印章）
• 结婚证明复印件
• 男女双方身份证复印件

如果男职工的配偶无工作，还需要额外提供女方无业证明。

四、注意事项

1. 政策差异：不同地区的生育保险政策可能存在差异，因此在实际操作中应提前向当地社保经办机构咨询清楚，了解具体的报销范围、比例以及所需材料。

2. 申请流程：申请报销时，应按规定流程进行，确保所有材料齐全、真实有效，以免影响报销进度或结果。

综上所述，老婆生孩子在一定条件下确实可以使用老公的生育险进行报销，但需满足特定的条件，并准备相应的材料进行申请。在实际操作中，建议根据当地的具体政策规定执行，并咨询当地社保经办机构以获取最准确的信息和指导。