关于“理发店招学徒是否给工资”的问题，这主要取决于理发店与学徒之间的具体约定，以及理发店的经营模式和政策。以下是对这一问题的详细分析：

1. 可能有工资的情况：

   • 如果理发店在招聘学徒时，明确与学徒达成了支付工资的协议，那么学徒在工作期间是有权获得工资的。
   • 工资的具体数额和支付方式可能会因理发店的经营状况、学徒的工作表现以及双方协商的结果而有所不同。

2. 可能没有工资的情况：

   • 有些理发店可能出于成本考虑或其他因素，在学徒期间不支付工资，而是以提供学习机会、实践经验和未来职业发展机会等作为回报。
   • 在这种情况下，学徒虽然没有直接获得经济报酬，但通过学习和实践，可以提升自己的技能水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。

3. 建议与注意事项：

   • 对于想要成为学徒的人来说，在入职前应与理发店进行明确的沟通和协商，了解清楚工资、工作时间、工作内容以及学习机会等具体情况。
   • 如果双方对工资有约定，应确保这一约定以书面形式记录下来，以避免后续可能出现的纠纷。
   • 在工作过程中，学徒应珍惜学习机会，努力提升自己的技能水平，同时也要关注自己的合法权益，确保不被侵犯。

综上所述，理发店招学徒是否给工资并没有一个统一的答案，而是取决于理发店与学徒之间的具体约定以及理发店的经营模式和政策。因此，建议学徒在入职前与理发店进行充分的沟通和协商，以确保自己的权益得到妥善保障。