关于您提出的“没有交社保是否有陪产假以及陪产假天数”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、陪产假的存在与社保缴纳的关系

陪产假的享受并不直接依赖于社保的缴纳。根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方有权享受陪产假。这意味着，无论您是否缴纳了社保，只要您符合生育子女的法律、法规规定，您都有权享受陪产假。

二、陪产假的天数

在广东省，男方的陪产假天数为15日。这是根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款明确规定的。在这15日的陪产假期间，您的工资应当照发，且不影响您的福利待遇和全勤评奖。

三、陪产假期间的工资支付

根据《广东省工资支付条例》第十九条的规定，劳动者在依法享受陪产假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。这意味着，在陪产假期间，您的工资应当与正常工作时的工资一致，且用人单位不能扣除您的全勤奖或以当地最低工资标准发放。

综上所述，即使您没有缴纳社保，只要您符合生育子女的法律、法规规定，您仍然有权享受15日的陪产假，并且在这段期间内，您的工资应当照发，不受任何影响。希望这个解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。