灵活就业属于职工基本养老保险和职工基本医疗保险这两个险种。

具体来说，按照国家和地方相关规定，灵活就业人员可以自愿选择参加企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险。这两种保险的缴费基数通常在本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间，由个人自行选择，缴费比例则与现行规则保持一致。

灵活就业人员参保的方式也很便捷，可以通过线上渠道如“随申办”APP、国家社会保险公共服务平台等，或者线下渠道如就近的街镇（乡）社区事务受理服务中心办理参保手续。在办理时，需要携带个人有效身份证件原件（或电子亮证）。

此外，灵活就业人员与企业职工参加的都是“企业职工基本养老保险”和“职工基本医疗保险”，不存在所谓的“灵活就业人员社保”和“职工社保”的区别，更不存在两者互转的问题。在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的，待遇水平并不会因为个人身份参保而打折扣。

总的来说，灵活就业人员在参保方面享有与企业职工相同的权益和待遇，只是缴费方式和比例有所不同。希望这些信息能够帮助您更好地了解灵活就业参保的相关知识。