灵活就业补缴的社保是可以跨省转移的，但主要限于基本养老保险和基本医疗保险。以下是对这一问题的详细解答：
一、基本养老保险的跨省转移
对于基本养老保险，灵活就业人员在跨省流动就业时，如果之前已经参加了企业职工基本养老保险，并且符合转移条件（如在领取基本养老保险待遇前），那么可以向新参保地提出申请办理养老保险关系转移手续。这一流程与有单位的职工是相同的。转移过程中，会涉及个人账户储存额的转移以及缴费年限的合并计算，确保参保人员的养老保险权益不受损失。
二、基本医疗保险的跨省转移
对于基本医疗保险，灵活就业人员同样可以在跨省流动时申请转移接续。根据相关规定，职工医保参保人员跨统筹地区就业，转出地已中止参保，在转入地按规定参加职工医保或居民医保的，均可申请转移接续。转移接续过程中，会涉及基本医疗保险关系、个人账户余额的转移以及待遇的衔接，确保参保人员在转移接续期间的医保待遇不受影响。
三、注意事项
办理流程：灵活就业人员办理社保关系转移时，可以通过线上或线下方式申请。线上申请通常通过国家社保服务平台、人社政务服务平台等进行；线下申请则需要到新参保地的社保经办机构提出。
办理时限：社保关系转移的申请材料流转方式已由信函邮寄转变为线上推送，大大提高了办理效率。一般来说，办理时限已缩短至15个工作日以内，部分地方可能更快。
待遇享受：在转移接续期间，参保人员的社保待遇不应受到影响。对于基本医疗保险，如果中断缴费在一定时间内（如3个月内），可以按转入地规定补缴并享受待遇。
综上所述，灵活就业补缴的社保是可以跨省转移的，但具体流程和要求可能因地区和政策的不同而有所差异。建议参保人员在办理前咨询当地社保经办机构或相关部门，以获取最准确的信息和指导。