要申请退休后补发工资，也就是补发养老金，需要满足一定的条件。以下是对这些条件的详细解释：

一、基本条件

首先，你必须满足领取基本养老金的基本条件，即达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限（一般为15年）。这是申请补发养老金的前提和基础。

二、具体补发情形

1. 新退休人员养老金补发：

   • 办理退休手续延迟：如果因为单位或个人原因导致退休手续办理延迟，你可以从达到退休年龄且符合退休条件的次月起，申请补发养老金。
   • 养老金待遇核算延迟：如果退休时养老金计发基数等数据未及时公布，导致养老金暂时按上一年度标准预发，待新数据公布并重新核算后，会补发差额部分。

2. 养老金调整补发：

   • 符合政策调整范围：国家每年会根据物价指数、工资增长等情况，对退休人员基本养老金进行调整。如果你在上一年12月31日前已退休并领取养老金，你通常都在调整范围内。
   • 等待政策落实：养老金调整方案公布到实际发放之间存在时间差，待当地完成养老金调整核算工作后，会从调整当月起一次性补发应增加的养老金。

3. 养老金停发后恢复补发：

   • 未及时进行养老资格认证：如果你未在规定时间内完成养老金领取资格认证，养老金可能会暂停发放。但补办认证手续并经审核确认后，从停发之月起会补发养老金。
   • 服刑期满：如果你在服刑期间养老金被停发，服刑期满后可按服刑前标准继续发放，并补发服刑期间停发的养老金（具体补发政策各地可能有所不同）。

4. 错误停发或减发养老金补发：

   • 信息错误：如果因社保经办机构系统故障、工作人员操作失误等原因导致养老金错误停发或减发，经核实后可纠正错误并补发少发或停发的养老金。
   • 待遇计算错误：在养老金初始核算或后续调整过程中，如果因计算错误导致发放金额有误，你可向社保经办机构提出重新核算申请，经核实确属计算错误的，会补发少发的养老金。

三、申请流程与注意事项

1. 咨询了解：在申请补发养老金前，建议先咨询当地社保部门或专业法律服务机构，了解具体的申请条件和流程。
2. 准备材料：根据具体要求准备相关证明材料，如退休证明、身份证明、社保缴纳记录等。
3. 提出申请：按照要求向当地社保部门提交申请材料并提出补发申请。
4. 跟踪进度：关注申请进度，及时跟进并处理可能出现的补充材料或解释说明等要求。

综上所述，申请退休后补发工资（养老金）需要满足一定的条件，并根据具体情况提供相应的证明材料。建议你在申请前充分了解相关政策和流程，以确保申请的顺利进行。