关于您提出的“灵活就业交二十年异地能否退休”的问题，这涉及到多个方面的政策规定，以下是对此问题的详细解答：

一、社保缴费年限与退休的关系

1. 当前政策：

   • 根据现有政策，灵活就业参保人员需要满足一定的缴费年限才能办理退休手续。一般来说，男年满60周岁，女年满55周岁（部分情况下为50周岁，具体依据个人原工作身份），且累计缴费年限满15年，可以参照企业职工的有关规定办理退休。

2. 未来政策趋势：

   • 根据国务院发布的《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》及相关政策文件，未来社保最低缴费年限可能会逐步提高。从2030年起，每年将延长6个月，最终在2039年达到20年。这意味着，如果您在2030年或之后退休，可能需要满足更高的缴费年限要求。

二、异地退休的条件

1. 户籍与缴费地：

   • 通常情况下，灵活就业人员需要在其户籍所在地或累计缴费满一定年限的地方（如许昌市要求累计缴费满10年）才能申请退休。如果您在异地缴费，但户籍不在该地，且未满足该地的累计缴费年限要求，则可能无法在该地办理退休手续。

2. 政策差异：

   • 需要注意的是，不同地区的退休政策可能存在差异。因此，在考虑异地退休时，您需要了解并遵循当地的政策规定。

三、建议与结论

1. 提前规划：

   • 鉴于社保缴费年限和退休政策的不断变化，建议您提前规划自己的缴费年限和退休计划。如果您希望在异地退休，应尽早了解并满足当地的退休条件。

2. 咨询当地社保部门：

   • 由于退休政策具有地域性，最准确的信息应来自您计划退休地的社保部门。因此，建议您直接咨询当地社保部门以获取最准确、最权威的信息。

3. 结论：

   • 总的来说，灵活就业交二十年能否在异地退休取决于多个因素，包括您的缴费年限、户籍情况、以及当地的退休政策等。因此，无法给出统一的答案。建议您根据自身情况提前规划，并咨询当地社保部门以获取最准确的信息。