关于灵活就业社保和职工社保退休后能否补交的问题，这主要取决于当地的社保政策、个人的参保时间以及社保类型。以下是对这一问题的详细解答：
一、灵活就业社保补交情况
对于灵活就业人员，如果达到退休年龄但社保缴费不足，补交的可能性及方式会依据当地政策有所不同。一般来说：
- 一般情况：根据《社会保险法》，如果累计缴费不足十五年，个人可以选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金。另一种选择是转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
- 地区政策差异：部分地区允许本地户籍的灵活就业人员在退休时一次性补缴剩余年限的养老保险，但这通常要求在当地建立养老保险账户并累计缴费一定年限（如5年）以上。其他地区则可能要求个人继续逐年缴费。
- 特殊情况：对于2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保，且延长缴费5年后仍不足15年的个人，法律允许其一次性补缴至满15年。
二、职工社保补交情况
对于职工社保，补交政策同样受到参保时间和当地政策的影响：
- 2011年7月1日前参保：此类人员在达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可选择延长缴费五年。延长后仍不足十五年的，可一次性缴费至满十五年。
- 2011年7月1日后参保：通常这类人员不能一次性补缴，而需要继续按年缴费，直至累计缴费满十五年。但需注意，不同地区可能有特殊过渡政策。
三、医疗保险补交情况
关于医疗保险的补交，各地政策也存在差异。多数地方允许在退休时对不足缴费年限的医保进行补缴，以便享受退休人员医保待遇。补缴方式、标准及享受待遇的等待期需根据当地政策确定。
四、综合建议
- 咨询当地社保经办机构：由于社保政策存在地域性差异，且可能随时间发生变化，建议直接咨询当地社保经办机构或相关部门，以了解具体的补交政策和规定。
- 了解补交细节：在咨询时，除了询问补交的可能性外，还应了解补交的具体方式、标准、等待期以及可能涉及的其他相关事项。
- 考虑政策调整：考虑到我国近年来对退休年龄和养老保险政策进行了调整，个人在制定退休计划和养老保险缴纳策略时应保持灵活性，并根据实际情况进行调整。
综上所述，灵活就业社保和职工社保退休后能否补交以及补交的具体方式，需根据当地的社保政策、个人的参保时间及社保类型综合判断。在做出决定前，务必咨询当地相关部门并仔细评估自身情况。