灵活就业产检统筹不影响生育津贴的领取，因为灵活就业人员缴纳医疗保险后，本身就不享受生育津贴。下面是对这一结论的详细解释：

1. 生育津贴的享受条件：

   • 生育津贴通常是与职工的生育保险挂钩的，而灵活就业人员虽然可以缴纳医疗保险，但并不等同于职工的生育保险。
   • 因此，从制度设计上，灵活就业人员并不享受生育津贴这一待遇。

2. 灵活就业医保的待遇：

   • 灵活就业人员缴纳医疗保险后，可以享受产前检查费用和生育医疗费用的报销。
   • 这意味着，虽然不享受生育津贴，但灵活就业人员在生育方面的部分医疗费用是可以得到报销的。

3. 报销的相关要求：

   • 生育前参保连续缴费一年以上可以享受相关待遇。
   • 如生育时已经足额缴费，出院时即可在定点医疗机构联网结算医疗费和产前检查费。
   • 如生育时没有足额缴费，则需要在足额缴费后携带相关材料到参保地医保服务大厅报销。

4. 产检报销的具体操作：

   • 产前检查费按定额补助一定金额（如500元）随住院费一并报销。
   • 报销时，需要携带住院发票、费用明细清单、出院记录、本人身份证和社保卡复印件等相关材料。

综上所述，灵活就业产检统筹并不影响生育津贴的领取，因为灵活就业人员本身就不享受生育津贴这一待遇。但他们在生育方面的部分医疗费用是可以得到报销的，具体报销要求和流程可咨询当地医保部门或定点医疗机构。如有其他法律问题或疑问，可直接向我咨询。