歇业期间确实可能影响生育津贴的领取，但具体情况需根据当地政策和规定来确定。

首先，我们要明确的是，生育津贴的领取通常与个人的生育保险缴纳情况紧密相关。在一般情况下，如果个人在歇业期间没有继续缴纳生育保险，那么可能会影响到生育津贴的领取。因为生育津贴的发放往往基于个人在生育前的一段时间内（如一定月数）是否有持续缴纳生育保险。

然而，也要注意到，不同地区的政策可能存在差异。有些地区可能会对失业或歇业期间的个人提供一定的生育津贴支持，或者对生育津贴的领取条件进行特别规定。例如，广东省就出台了相关政策，允许失业人员在领取失业保险金期间享受生育保险待遇，包括生育津贴。

因此，要准确判断歇业期间是否影响生育津贴的领取，需要具体了解当地的政策和规定。我建议你可以通过查询当地的人社局、医保局或相关政府部门的官方网站，或者咨询当地的社保经办机构，来获取最准确、最权威的信息。

总的来说，歇业期间是否影响生育津贴的领取，取决于当地的政策和规定。在做出判断之前，建议务必了解清楚当地的相关政策和流程。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。