您好，关于您提出的“之前灵活就业过是否能领取生育津贴”的问题，我根据您提供的信息及一般政策规定，为您做出以下详细解答：
首先，灵活就业人员在某些条件下确实可以享受生育补助。根据您提供的信息，贵阳市的灵活就业人员需要满足以下条件才能申领生育补助金：
连续缴费要求：灵活就业人员必须连续缴费至分娩前已满12个月（不含分娩当月）。这意味着，从您开始缴费到分娩前的这段时间，您的社保缴费不能中断。
申领时限：除了满足连续缴费的要求外，您还需要在分娩后12个月内（含12个月）提出生育补助金的申领。超过这个时限，您可能就无法再申领了。
缴费状态：在申领生育补助金时，您的社保缴费状态也必须是连续未断保的。如果申领时您的社保已经断保，那么您可能就不符合申领条件了。
关于生育补助金的发放标准，根据您提供的信息，贵阳市的发放标准是按照贵州省一类地区月最低工资标准来计算的，具体为：月最低工资标准÷30天×98天。如果贵州省的月最低工资标准有所调整，那么生育补助金的发放标准也会相应调整。
需要注意的是，不同地区的政策可能有所不同。因此，如果您不在贵阳市或者您的具体情况与上述条件有所出入，我建议您咨询当地社保部门或相关机构，以获取更准确的信息和指导。
总的来说，灵活就业人员在一定条件下是可以享受生育补助的，但具体是否能领取以及领取的金额多少，还需要根据您的具体情况和当地政策来确定。希望这些信息能对您有所帮助！