关于流产后国家规定需要休息的天数，以下是根据相关法律法规给出的详细解答：
结论：女职工流产后，根据怀孕时间的长短，国家规定的休息天数有所不同。
- 怀孕未满4个月流产：女职工可享受15天的产假。
- 怀孕满4个月流产：女职工可享受42天的产假。
法律依据：这一规定来源于《女职工劳动保护特别规定》第七条，该条规定明确了女职工因怀孕流产所应享有的产假天数，旨在保障女职工流产后的身体恢复权益。
地方规定差异：
- 值得注意的是，除了上述国家规定外，部分地区还根据当地实际情况制定了更为具体或优惠的产假政策。例如，广东省在国家规定的基础上额外增加80天产假，合计可达178天；北京市则增加30天至128天不等，且经单位同意后还可再延长1至3个月；安徽、山东、河北等地区也均有不同程度的增加。
产假期间的注意事项：
- 在产假期间，女职工应注意保暖与休息，避免受凉和过度劳累。
- 同时，应遵循医嘱进行必要的复查和护理，以确保身体恢复顺利。
- 此外，女职工在休产假前应尽量做好工作交接，以确保休假期间不会影响单位的正常运转。
综上所述，女职工流产后应享有的产假天数是由国家法律法规明确规定的，并且部分地区还有额外的优惠政策。女职工应充分了解并合理利用这一政策，以确保自己的身心健康得到全面保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。