关于职工保险年龄到了是否能补交的问题，这主要取决于具体的保险类型和当地的政策法规。以下是一些可能的情况和对应的结论：

1. 社保（养老保险、医疗保险等）：

   • 一般规定：在大多数地区，社保的缴纳是有年龄限制的，通常要求在职职工在法定退休年龄前进行缴纳。一旦达到法定退休年龄，一般就不能再继续缴纳职工社保了。
   • 特殊情况：部分地区可能有特殊政策，允许在一定条件下进行补交，比如因企业原因未按时缴纳、个人因特殊原因漏缴等。这需要具体咨询当地社保部门或相关机构。

2. 商业保险：

   • 商业保险的缴纳和补交规定通常更加灵活，具体取决于保险合同的约定。
   • 如果保险合同中有关于补交保费的规定，那么按照合同约定执行即可。如果没有相关规定，一般需要与保险公司协商，看是否可以补交以及补交的具体方式和费用。

3. 企业年金、补充医疗保险等：

   • 这类保险通常由企业为员工设立，其缴纳和补交规定也取决于企业的具体政策和合同约定。
   • 一般需要咨询企业的人力资源部门或相关管理人员，了解具体的补交政策和流程。

综上所述，职工保险年龄到了是否能补交，并没有一个统一的答案。具体能否补交、如何补交以及补交的费用等，都需要根据具体的保险类型和当地的政策法规来确定。如果你有具体的补交需求或疑问，建议直接咨询当地社保部门、保险公司或企业的人力资源部门，以获取最准确、最权威的信息。