您好，关于“5000之后的五险一金是多少”这个问题，实际上涉及的是五险一金的缴纳金额，这会根据地区政策、企业及个人缴纳比例的不同而有所差异。以下是一个基于一般情况的详细解答，供您参考。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（部分地区已并入医疗保险）及住房公积金。以下是对各项保险及公积金缴纳比例的详细分析，并基于5000元缴费基数进行示例计算：

1. 养老保险：

   • 单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
   • 个人缴纳金额 = 5000元 × 8% = 400元。

2. 医疗保险：

   • 单位缴纳比例一般为6%-10%，个人缴纳比例为2%，部分地区可能加收固定费用（如3元）。
   • 个人缴纳金额 = 5000元 × 2% = 100元（不含固定费用）。

3. 失业保险：

   • 单位和个人缴纳比例均约为0.5%（具体根据地区政策）。
   • 个人缴纳金额 = 5000元 × 0.5% = 25元。

4. 工伤保险：

   • 由单位缴纳，个人不承担费用。

5. 生育保险：

   • 已并入医疗保险，不再单独缴纳。

6. 住房公积金：

   • 缴纳比例范围为5%-12%，单位和个人相同。
   • 按最低比例5%计算，个人缴纳金额 = 5000元 × 5% = 250元。
   • 按最高比例12%计算，个人缴纳金额 = 5000元 × 12% = 600元。

将上述各项个人缴纳金额相加，我们可以得到个人部分总计需要缴纳的五险一金费用范围：

• 在最低公积金缴纳比例下（5%），个人部分总计 = 400元（养老）+ 100元（医疗）+ 25元（失业）+ 250元（公积金）= 775元。
• 在最高公积金缴纳比例下（12%），个人部分总计 = 400元（养老）+ 100元（医疗）+ 25元（失业）+ 600元（公积金）= 1125元。

因此，基于5000元的缴费基数，个人部分需要缴纳的五险一金金额大约在775元至1125元之间，具体金额需根据所在地区的实际政策和企业执行的比例确定。

为了获得准确的五险一金缴纳信息，我建议您咨询当地社保部门或公积金管理中心，以确保个人权益得到保障。