灵活就业前的工龄是算数的。工龄，其实指的就是企业职工养老保险缴费年限，它包括了视同缴费年限和实际缴费年限。无论你是在单位参保，还是以灵活就业人员的身份个人参保，都会计算缴费年限，也就是都有“工龄”。

换句话说，即使你从单位辞职后选择自己创业或者灵活就业，只要你继续缴纳社保，你的工龄就会继续累计。而且，个人参保和单位参保，在退休时养老金的计发公式都是一样的。在缴费基数一致的前提下，不存在单位参保比个人参保更划算的情况。

所以，你不需要担心灵活就业前的工龄会不算数，只要你的社保没有断缴，你的工龄就会一直累计下去。如果你需要查询自己的工龄或者社保缴费情况，可以通过各种官方渠道进行查询，比如“沈阳社保”微信服务号、社区就业一体机、社保中心自助查询机等。

总的来说，无论是单位参保还是个人参保，无论是就业还是灵活就业，只要缴纳社保，工龄就会累计，退休时就可以根据工龄和缴费基数来领取相应的养老金。