结论前置：1973年出生的男性职工大概率会面临延迟退休的影响，但具体的延迟年限将取决于延迟退休政策的具体实施细节。按照目前讨论中的渐进式延迟退休政策，可能会延迟几年退休，但无法给出确切的延迟年限，需要密切关注国家政策动态。

详细分析：

1. 现行法定退休年龄：

   • 男性职工的法定退休年龄目前为60周岁。因此，1973年出生的男性职工原本预计在2033年达到法定退休年龄。

2. 延迟退休政策的影响：

   • 随着我国延迟退休政策的逐步推进，1973年出生的男性职工很有可能成为这一政策调整的直接对象。
   • 延迟退休政策预计会采取渐进式的方式推进，意味着从政策实施到完全到位将有一个较长的过渡阶段。
   • 具体的延迟年限、方式将取决于政策的具体实施细节，包括政策的实施时间点、延迟节奏等。

3. 弹性退休制度的选择：

   • 除了法定退休年龄的延迟外，我国还可能实施弹性退休制度，为职工提供更多的退休选择灵活性。
   • 在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，职工可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。这意味着1973年出生的男性职工在政策允许的范围内，可以根据自身情况选择适合自己的退休方式。

4. 建议与关注：

   • 对于1973年出生的男性职工而言，应密切关注国家政策动态，以便及时了解自己的退休情况并做出合理规划。
   • 可以关注官方发布的最新政策公告，或者咨询当地社保机构，以获取最准确、最权威的信息。

综上所述，1973年出生的男性职工大概率会面临延迟退休的影响，但具体的延迟年限和方式将取决于延迟退休政策的具体实施细节。建议这部分职工密切关注相关政策动态，以便及时调整自己的退休规划。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。