若您发现医院护士存在不当行为，但并未达到违法的程度，您仍然可以通过多种途径进行举报，以确保医疗服务的质量和患者的权益。以下是一套详细且清晰的举报指南：

一、收集证据

在举报之前，请务必收集充分的证据来支持您的举报内容。这些证据可以包括但不限于：

• 护士不当行为的具体描述，包括时间、地点、涉及人员等详细信息。
• 如果有可能，拍摄照片或视频作为直接证据。
• 保留与护士交流的相关记录，如短信、邮件或聊天记录等。
• 如果有其他患者或医护人员作为目击者，可以请他们提供证言或联系方式。

二、向医院内部管理部门举报

1. 直接投诉：

   • 您可以前往医院的医务科或医疗纠纷办公室进行投诉。
   • 清晰、详细地说明您所遇到的问题，并提供您所收集的证据。

2. 利用医院投诉渠道：

   • 许多医院都设有意见箱或在线投诉平台，您可以通过这些渠道提交您的举报内容。

三、向卫生行政部门举报

如果您对医院内部的处理结果不满意，或者认为问题较为严重，可以向所在地的县区级卫生局医政科进行举报。在举报时，请提供详细的举报材料和证据，以便卫生行政部门进行调查核实。

四、向相关监督机构或行业协会举报

您还可以考虑向当地的医疗监督机构或医疗行业协会进行举报。这些机构通常会对医疗行业内的违规行为进行监管，并会采取相应的处理措施。同样，举报时需要提供充分的证据来支持您的主张。

五、注意事项

• 保持冷静和理性：在举报过程中，请保持冷静和理性，避免情绪化的表达。
• 保护个人信息：确保您的个人信息得到保护，避免在公开场合或不确定的环境中透露过多个人细节。
• 遵守法律法规：在举报过程中，请遵守相关法律法规，不得采取违法或不正当的手段进行举报。

六、后续跟进

• 在提交举报后，您可以主动与相关部门或机构联系，了解举报的进展情况和处理结果。
• 如果您对处理结果不满意，可以考虑通过法律途径进一步维权，如咨询专业律师或寻求法律援助。

综上所述，举报医院护士的不当行为是一个严肃而重要的过程。通过遵循上述指南，您可以有效地维护自己的权益，同时也有助于提升医疗服务的质量和安全性。