针对您提出的“医院医师举报医生怎么办，叫人吓他违法吗”的问题，我将从法律角度进行全面分析。
一、医院医师举报医生的合法性及途径
举报的合法性：
- 医师举报其他医师的违规行为是合法的，也是维护医疗行业秩序和患者权益的重要途径。如果医生存在违法违规行为，如收受贿赂、过度医疗、违反诊疗规范等，其他医师或相关人员有权进行举报。
举报的途径：
- 向医院内部举报：可以向医院的纪检监察部门、医务科或行风办等部门进行举报。举报时，应提交书面材料或口头反映情况，并提供相关证据，如病历、处方、录音、录像等。
- 向卫生行政部门举报：如果认为医院内部处理不当或问题严重，可以向当地的卫生行政部门（如卫生健康委员会）进行举报。卫生行政部门有权对医疗机构的执业活动进行监督检查，并对违规行为进行处理。
- 通过法律途径举报：如果医生的行为涉嫌犯罪，如受贿、非法行医等，可以向公安机关报案，或通过法律诉讼维护自己的合法权益。
二、叫人吓他是否违法
威胁行为的违法性：
- 叫人吓他，即采取威胁、恐吓等手段对待被举报的医生，是违法的。这种行为可能构成对医生人身权利的侵害，如名誉权、人身安全权等。
可能的法律后果：
- 如果威胁行为导致医生受到精神损害或人身伤害，威胁者可能需要承担民事赔偿责任，甚至面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，威胁他人人身安全或侮辱、诽谤他人，情节严重的，可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
三、建议与注意事项
合法举报：
- 在举报过程中，应确保举报内容真实、准确，避免虚假举报或恶意诽谤。同时，应保护好个人隐私和信息安全，避免泄露过多个人信息。
避免威胁行为：
- 坚决避免采取威胁、恐吓等违法手段对待被举报的医生。应通过合法途径解决问题，维护自己的合法权益。
配合调查：
- 如果相关部门对举报内容进行调查，应积极配合并提供必要的协助。这有助于加快问题的解决进程，维护医疗行业的秩序和患者权益。
总结：医院医师举报其他医师的违规行为是合法的，但应通过合法途径进行。叫人吓他，即采取威胁、恐吓等手段对待被举报的医生，是违法的，并可能面临严重的法律后果。因此，在举报过程中，应确保合法合规，避免采取任何违法手段。如果您在医疗纠纷、医疗损害或医疗事故鉴定、赔偿等方面有任何问题，可以直接向我咨询。