针对您提出的“单位社保一年未缴费，个人部分又已扣”的问题，我将从以下几个方面为您提供详细解答：

一、问题理解与分析

1. 单位社保一年未缴费：意味着您的单位在过去一年内没有按照规定向社保机构缴纳社会保险费用。
2. 个人部分已扣：表示您的工资中已经扣除了个人应缴纳的社会保险部分。

二、可能的原因与影响

1. 单位原因：

   • 单位可能因资金问题、管理疏忽或对社保政策理解不足等原因未能及时缴纳社保。
   • 单位未按时缴纳社保会影响员工的社保权益，如医疗保险、养老保险等可能无法正常享受。

2. 个人影响：

   • 尽管个人部分已扣，但由于单位未整体缴纳，您的社保账户可能处于欠缴状态。
   • 这可能影响您未来的社保待遇，如退休金、医疗报销等。

三、应对措施与建议

1. 与单位沟通：

   • 首先，建议您与单位的人力资源部门或财务部门沟通，了解社保未缴纳的具体原因。
   • 催促单位尽快补缴社保费用，确保您的社保权益不受损害。

2. 查询社保账户：

   • 您可以通过当地社保机构的官方网站、APP或窗口查询您的社保缴费情况。
   • 确认个人部分是否已正确扣除，以及单位部分是否已缴纳。

3. 向社保机构咨询：

   • 如果单位未能给出合理的解释或拒绝补缴社保，您可以向当地社保机构咨询并寻求帮助。
   • 社保机构会根据相关规定对单位进行督促和处罚，以保障员工的社保权益。

4. 法律途径：

   • 如果问题无法通过协商解决，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
   • 可以咨询专业律师，了解相关法律规定和维权流程。

5. 保留证据：

   • 在整个过程中，请务必保留好与单位沟通的记录、工资条、社保缴费证明等相关证据。
   • 这些证据在后续维权过程中将起到重要作用。

四、总结

单位社保一年未缴费而个人部分已扣是一个需要重视的问题。您应尽快与单位沟通并查询社保账户情况，确保自己的社保权益不受损害。如果问题无法得到解决，可以考虑向社保机构咨询或寻求法律途径维护自己的权益。在整个过程中，请务必保留好相关证据以便后续使用。