二类卡打了3万工资能否收到，取决于具体的转账方式和银行规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 二类卡的基本限额：

   • 二类账户非绑定账户转入资金、存入现金的日累计限额通常为1万元，年累计限额为20万元。

2. 工资转入方式的影响：

   • 由他人或单位账户（非绑定账户）转入：
     • 如果工资一次性转入且金额超过1万元（如3万元），由于超出了二类卡的日限额，该笔工资可能无法转入二类卡，会被退回原账户。
     • 如果工资在限额范围内或分批次在不同日期转入，且累计金额在年累计限额20万元以内，二类卡可以正常接收。
   • 由绑定的一类卡转入：
     • 如果二类卡与一类卡绑定，且工资先发放到一类卡再转入二类卡，则不受二类卡非绑定账户转入限额的限制，可以正常接收3万工资。

3. 部分银行的特殊规定：

   • 部分银行对二类卡的大额转账和收款业务有特殊规定，可能允许通过相关设置或绑定一类卡等方式办理大额转账和收款业务。在这种情况下，即使工资金额超过二类卡的常规限额，也能正常收款。

4. 建议与解决方案：

   • 咨询开户行：为确保工资能够顺利打入二类卡，建议提前咨询开户行关于二类卡的具体规定。
   • 考虑升级为一类卡：如果二类卡的限额无法满足需求，可以考虑升级为一类卡，以享受更高的交易限额。

综上所述，二类卡能否收到3万工资，需要结合具体的转账方式和银行规定来判断。如果工资是由非绑定账户一次性转入且金额超过限额，则可能无法接收；如果是通过绑定的一类卡转入或分批次在限额内转入，则可以正常接收。如有需要，建议咨询开户行或考虑升级为一类卡。