50岁退休的计发月数是195个月。这是计算个人账户养老金时的一个重要参数，它反映了在预期寿命内，退休人员可以领取养老金的月数。

详细解释：

1. 计发月数的定义与作用：

   • 计发月数是国家根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定的。
   • 它用于计算个人账户养老金，是养老金待遇的一个重要组成部分。
   • 不同的退休年龄对应不同的计发月数，退休年龄越早，计发月数越大，退休时计发的个人账户养老金相对越低；反之，退休年龄越晚，计发月数越小，退休时计发的个人账户养老金水平相对越高。

2. 50岁退休的计发月数：

   • 根据国家现行规定，50岁退休的计发月数为195个月。
   • 这意味着，如果一个人在50岁退休，他的个人账户养老金将按照195个月进行分摊领取。

3. 计发月数的实际应用：

   • 个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额 ÷ 计发月数。
   • 因此，计发月数的选择直接影响到个人账户养老金的待遇水平。
   • 对于50岁退休的人员来说，他们的个人账户养老金将按照195个月来计算和领取。

4. 注意事项：

   • 由于计发月数与国家的养老保险政策密切相关，因此当政策发生调整时，计发月数也可能随之变化。
   • 退休人员应密切关注相关政策动态，以便及时了解自己的养老金待遇情况。

综上所述，50岁退休的计发月数是195个月，这是计算个人账户养老金时的一个重要参数。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。