关于您提到的“59退休计发月数”的问题，这里给您详细解释一下：

结论前置：退休计发月数是计算个人账户养老金的关键参数，对于59岁退休的情况，并没有直接给出的固定计发月数，因为计发月数是根据退休年龄、城镇人口平均预期寿命、记账利率（或投资者收益率）等多种因素综合确定的。不过，通常情况下，我们可以参考相近年龄段的计发月数来大致估算。

一、退休年龄与计发月数的对应关系

退休计发月数主要依据退休年龄而定。以常见的退休年龄和对应的计发月数为例（注意：这些数值可能因政策调整而有所变化）：

• 60岁退休，计发月数大约为139个月。

对于59岁退休的情况，由于不是标准的退休年龄节点，因此没有直接对应的计发月数。但一般来说，其计发月数会略大于60岁退休的计发月数，因为退休时间更早，养老金需要分摊到更多的月份去发放。

二、计发月数的计算方法和影响因素

计发月数的计算是一个复杂的精算过程，涉及多个因素，包括职工退休时的年龄、城镇人口平均预期寿命、记账利率（或投资者收益率）等。这些因素的变化都会影响到计发月数的确定。

• 城镇人口平均预期寿命：随着人口老龄化的加剧，城镇人口平均预期寿命不断延长，这会导致计发月数的相应调整。
• 记账利率（或投资者收益率）：记账利率的变化也会影响到计发月数的计算。一般来说，记账利率越高，计发月数可能会相应缩短。

三、实际应用中的注意事项

1. 查询当地政策：由于不同地区在执行中可能存在差异，且政策可能会随时间调整，因此建议您向当地社保部门咨询具体的计发月数规定。
2. 关注政策动态：随着政策和人口结构的变化，计发月数也可能进行调整。因此，建议您关注相关政策动态，确保自己的养老金计算依据是最新的。

综上所述，对于59岁退休的情况，其计发月数并不是一个固定的数值，而是需要根据具体的退休年龄、城镇人口平均预期寿命、记账利率等因素综合确定。建议您向当地社保部门咨询或关注相关政策动态以获取最准确的信息。