您好，关于主动辞职当月的社保处理问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，社保的缴纳是遵循“不重复缴费”的原则。如果您在同一个月内从一家单位离职并入职了另一家新单位，那么根据规定，这个月的社保应当由您离职的原单位来缴纳。新单位则会从您入职的下个月开始为您缴纳社保费。

接下来，关于离职当月社保缴费基数的确定，这通常取决于您当月的实际工资性收入。如果您离职当月工作未满全月，那么缴费基数会按照您当月的实际工资性收入来核定。当然，在用人单位和您双方协商一致的情况下，也可以按照全月的工资性收入来作为月缴费基数。不过，这个缴费基数需要在当地当年度公布的社保缴费基数上、下限之间，如果低于下限，则按照基数下限来缴费；如果高出上限，那么高出部分将不计入缴费基数。

另外，如果您是从机关事业单位离职的，那么您的机关事业单位养老保险应缴纳至工资部门核批的工资执行的终止月份。也就是说，您的社保会缴纳到您正式离职的那个月为止。

总的来说，主动辞职当月的社保处理主要遵循“不重复缴费”和“按实际工资性收入核定缴费基数”的原则。如果您在离职后很快入职了新单位，那么社保的缴纳会由新单位从下个月开始接手；如果您是从机关事业单位离职的，那么您的社保会缴纳到正式离职的那个月为止。希望这些信息能够帮助到您。