您好，关于9级工伤一次性伤残补助金的计算方式，我可以为您详细解答。

首先，一次性伤残补助金是按照您本人的工资乘以9个月来计算的。这里的“本人工资”是指您在遭受工伤事故或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

其次，除了一次性伤残补助金，您还可能有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常它们的总和在8个月至30个月的本人工资范围内。具体数额需要依据当地的相关法规和标准来确定。

在计算工伤伤残赔偿金时，您需要注意以下几点：

1. 确保您的本人工资已经按规定确定好，如果难以确定，可以参照统筹地区职工平均工资来确定。
2. 申请工伤赔偿时，您需要提供相关的工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。
3. 如果您与用人单位就补助金额、支付方式等有争议，可以通过协商、劳动仲裁甚至诉讼来解决。

最后，需要提醒您的是，如果用人单位没有依法缴纳工伤保险，那么所有赔偿都需要由用人单位来承担。因此，在申请赔偿时，请务必确认用人单位的工伤保险缴纳情况。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。