关于您提出的“已交13年职工保险再交2年灵活就业50能退吗”的问题，我的理解是您在询问达到50岁时，是否可以基于已缴纳的13年职工保险和再交的2年灵活就业保险办理退休。下面我将从几个方面来详细解答这个问题。

1. 退休年龄与保险缴纳年限的关系：

   • 一般来说，退休年龄是根据国家规定的，对于女性职工，通常是50岁或55岁（具体取决于个人情况和地区政策），男性职工则通常是60岁。
   • 保险缴纳年限是退休条件之一，但并非唯一条件。除了缴纳年限，还需要考虑其他因素，如个人档案、工种、地区政策等。

2. 职工保险与灵活就业保险的衔接：

   • 职工保险和灵活就业保险都是社会保险的一部分，它们在某种程度上是可以衔接的。
   • 但是，具体能否衔接以及衔接后的效果（如缴纳年限的计算、待遇的享受等）会受到地区政策的影响。

3. 具体退休条件的判断：

   • 要判断您是否能在50岁退休，需要综合考虑您的个人情况（如性别、工种、档案等）和地区政策。
   • 建议您咨询当地社保部门或人社局，以获取最准确的信息。

4. 结论：

   • 基于您提供的信息，我无法直接给出您是否能在50岁退休的确切答案。
   • 但是，我可以肯定的是，退休条件的判断是一个综合考量的过程，涉及多个因素。
   • 因此，我建议您直接咨询当地社保部门或人社局，他们可以根据您的具体情况给出最准确的答复。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或疑问，欢迎随时向我咨询。