退休人员在特定情况下是有误工费的。

具体来说：

1. 存在实际收入且因误工减少的退休人员：

   • 如果退休人员在退休后仍通过返聘、兼职、从事个体经营等方式继续参加劳动并获得收入，当因侵权行为（如交通事故、人身伤害等）导致其无法正常劳动而使收入减少时，退休人员可以主张误工费。例如，退休教师被学校返聘继续授课，有固定的授课收入，若因交通事故受伤住院治疗无法授课，期间减少的授课收入即可作为误工费要求侵权方赔偿。
   • 在此情况下，退休人员需要提供相应的证据来证明其收入情况及误工损失，如劳务合同、工资发放记录、单位出具的误工证明、医疗机构出具的休假证明等。

2. 不存在实际收入损失的退休人员：

   • 如果退休人员退休后不再参加任何形式的劳动，没有额外收入来源，在遭受侵权时，由于不存在因误工而导致的实际收入减少，因此一般不能主张误工费。

综上所述，退休人员在遭受人身损害后，能否获得误工费赔偿取决于其是否能证明因侵权行为导致了实际劳动收入的减少。只要满足条件并提供了充分的证据材料，退休人员就有权依法主张并获得相应的误工费赔偿。如果你或你身边的人遇到类似情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。