针对您提出的问题，即1973年出生、2028年达到女性退休年龄55岁但社保还未交够的情况，以下是一些详细的解答和建议：
首先，您需要明确自己目前的社保缴费情况，包括已经缴纳了多少年、是否存在中断缴费等情况。这将有助于您更好地规划后续的补缴或延缴计划。
一、如果您的社保缴费年限距离15年还有较大的差距（比如还差5年以上），您可以考虑以下几种方式：
按年补缴：
- 您可以选择每年按照规定的金额进行补缴，直到达到15年的缴费年限。这种方式需要您支付一定的滞纳金，以弥补之前未按时缴费的年费。
延迟退休：
- 如果您身体状况良好，且愿意继续工作，可以申请延迟退休，最多可以延迟5年。在延迟退休期间，您可以继续缴纳社保，直到达到15年的缴费年限后再办理退休手续。
二、如果您的社保缴费年限距离15年差距较小（比如只差1-3年），您可以选择：
一次性补缴（若符合特定条件）：
- 虽然新规下已经取消了一般性的一次性补缴政策，但如果您属于特定群体（如2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知识青年等），或者符合当地社保部门的其他特定条件，仍然有可能申请一次性补缴至满15年。
继续缴费至满15年：
- 您可以选择继续以灵活就业人员的身份缴纳社保，直到达到15年的缴费年限。这种方式不需要额外支付滞纳金，但需要您持续缴费，直到满足条件为止。
三、其他注意事项：
及时咨询当地社保部门：
- 由于社保政策可能因地区而异，建议您及时咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的补缴、延缴政策以及办理流程。
保留好相关证明材料：
- 在办理补缴、延缴等手续时，您可能需要提供相关的证明材料（如工作证明、社保缴费记录等）。请务必妥善保管这些材料，以便在需要时能够迅速提供。
综上所述，针对您的情况，建议您首先明确自己的社保缴费情况，并根据实际情况选择合适的补缴或延缴方式。同时，及时咨询当地社保部门或相关机构，以确保您的权益得到妥善保障。