打劳动仲裁并不能保证“稳赢”，因为劳动仲裁的结果取决于多种因素，包括证据的充分性、法律的适用、仲裁庭的裁决等。不过，我可以给你一些建议，以提高你在劳动仲裁中的胜算。

1. 充分准备证据：证据是劳动仲裁的关键。你应该收集所有与你的劳动纠纷相关的证据，如劳动合同、工资单、工作记录、沟通记录等。确保这些证据真实、有效，并能够支持你的主张。

2. 了解法律法规：熟悉与你案件相关的劳动法律法规，这将帮助你更好地理解自己的权益和义务，以及如何在仲裁过程中进行辩护。

3. 明确仲裁请求：在提起劳动仲裁前，务必明确你的仲裁请求。这包括你希望获得的补偿、赔偿或恢复工作等具体诉求。清晰的仲裁请求将有助于仲裁庭更好地理解你的案件，并作出公正的裁决。

4. 寻求专业帮助：虽然你可以自己准备劳动仲裁，但寻求专业律师的帮助将大大增加你的胜算。律师可以提供法律咨询、协助你准备证据、告诉你如何起诉，一起努力争取最好的结果。

5. 保持冷静和理性：在劳动仲裁过程中，保持冷静和理性至关重要。避免情绪化的言辞和行为，专注于事实和证据。与对方进行有理有据的辩论，而不是争吵或攻击。

总之，打劳动仲裁并不是一件轻松的事情，但只要你充分准备、了解法律、明确请求、寻求帮助并保持冷静和理性，你就有更大的机会获得公正的结果。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。