糖尿病患者是否可以提前办理退休，这主要取决于患者是否满足因病提前退休的具体条件。以下是对此问题的详细解答：

一、因病提前退休的基本条件

1. 因病（非因工负伤）完全丧失劳动能力：这是提前退休的核心条件。对于糖尿病患者而言，需要证明其病情已经严重到影响正常工作，且经过医疗鉴定确认完全丧失劳动能力。

2. 缴费年限要求：通常需要缴费（含视同缴费年限）满15年以上，且在县以上国有、集体企业工作满一定年限（如10年），其中实际缴费年限也需满足一定要求（如满5年以上）。

3. 年龄要求：截止至某一年度（如2023年12月31日），男年满50周岁、女年满45周岁。这一年龄要求可能会根据具体政策有所调整。

二、糖尿病患者需提供的医疗资料

为了证明糖尿病病情已经严重到影响正常工作，患者需要提供一系列医疗资料，包括但不限于：

• 身份证复印件。
• 《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定表》。
• 材料提交之日前三个月以内的诊断证明书原件，其中应包含疾病名称全称、病因诊断、疾病解剖部位、病理诊断及功能诊断。
• 近3年内的住院、门诊等病史资料，特别是与糖尿病相关的化验单、检查报告等。

这些资料需要由县级（包括县级）以上医疗机构出具，并确保其真实性和完整性。

三、办理流程

1. 提出申请：符合条件的企业职工需要向用人单位或档案管理部门提出书面申请。
2. 组织报名：用人单位或档案管理部门统一组织报名，并上报相关资料至人社局进行审查。
3. 医疗鉴定：人社局会组织医疗专家对申请者的病情进行鉴定，确认其是否完全丧失劳动能力。
4. 核准退休：经过审查鉴定资料和退休资料真实齐全的，会核准职工的退休申请，并确定退休时间。

四、注意事项

• 提前退休政策可能会因地区和时间而有所差异，因此建议患者在申请前仔细了解当地的具体政策要求。
• 提供的所有资料必须真实有效，否则可能会影响退休申请的审批结果。

综上所述，糖尿病患者要想提前办理退休，需要满足因病提前退休的基本条件，并提供充分的医疗资料来证明其病情已经严重到影响正常工作。同时，还需要按照当地的具体政策要求办理相关手续。