工伤鉴定期间能否换工作，取决于是否已与原单位解除劳动关系。下面我为您详细解释：

1. 已解除劳动关系的情况：

   • 如果您在工伤鉴定期间已经与原单位解除了劳动关系，并且办理了离职手续，那么您是可以换工作的。这种情况下，换工作不会影响到您后续的工伤赔偿。

2. 未解除劳动关系的情况：

   • 如果您尚未与原单位解除劳动关系，就直接换工作，这可能会构成双重劳动关系，这在法律上是不被允许的。双重劳动关系可能会给您带来法律上的纠纷，影响您的权益保护。

在工伤鉴定期间，您和用人单位都享有一定的权利并承担相应的义务。您有权要求用人单位为您申报工伤，并积极配合工伤鉴定程序。同时，您也有义务提供必要的证明材料和接受医疗机构的检查和治疗。用人单位则有义务为您提供必要的工伤保障，包括及时申报工伤、协助您进行工伤鉴定、支付相关费用等。

因此，我建议您在工伤鉴定期间，确保与原单位的劳动关系已经妥善解决，再考虑换工作的问题。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为您提供专业的解答和建议。