灵活就业人员社保退休能拿多少钱，这个问题涉及到多个因素，包括缴费基数、缴费年限、退休年龄以及当地的社会平均工资等。下面我会尽量详细地为您解释这个问题。

首先，我们需要了解的是，灵活就业人员的养老保险缴费费率一般为20%，其中8%计入个人账户。您可以选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数。缴费基数越高，您退休后能领取的养老金也就越多。

其次，缴费年限也是影响养老金的重要因素。一般来说，缴费年限越长，您能领取的养老金也就越多。这是因为养老保险制度遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。

然后，退休年龄也会影响您能领取的养老金数额。一般来说，退休年龄越晚，您能领取的养老金也就越多。这是因为晚退休意味着您的缴费年限会更长，同时您领取养老金的年限也会相应缩短。

最后，当地的社会平均工资也是影响养老金的重要因素。社会平均工资越高，您能领取的养老金也就越多。这是因为养老金的计算公式中包含了社会平均工资这一因素。

那么，具体来说，灵活就业人员退休后能拿多少钱呢？这需要根据您的具体情况来计算。以某地区为例，假设社会平均工资为每月6500元，您选择按照60%的档位缴费，缴费年限为15年，退休年龄为60岁。那么，您退休后每月能领取的养老金大约为：基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金的计算公式为：退休上年度当地在岗职工月平均工资×(1+本人历年平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数（60岁退休按139个月计发）。

需要注意的是，这只是一个大致的估算，实际的养老金数额可能会因为各种因素而有所差异。因此，如果您想要获取更准确的养老金数额，建议您咨询当地的社保机构或者专业的社保顾问。

总的来说，灵活就业人员退休后能拿多少钱取决于多个因素的综合作用。为了获取更准确的养老金数额，建议您了解自己的缴费基数、缴费年限、退休年龄以及当地的社会平均工资等情况，并咨询专业的社保机构或者顾问。