关于您提出的“灵活就业社保交100能拿多少钱”的问题，首先我们需要明确，灵活就业社保的缴费和待遇是与多个因素相关的，包括缴费基数、缴费年限、个人账户储存额、社会平均工资以及退休年龄等。因此，无法直接给出一个具体的数额。

不过，我可以为您解释一下灵活就业社保的缴费和养老金计算的基本原则，帮助您更好地理解这个问题。

灵活就业社保缴费：

灵活就业人员参保费率一般为20%，其中8%计入个人账户。您可以选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数。例如，如果社会平均工资为每月6500元，您选择100%的档位，那么您每月需要缴纳的社保费用就是6500*20%=1300元（其中520元计入个人账户）。

养老金计算：

城镇职工（含灵活就业）养老保险待遇计算的主要原则是“多缴多得，长缴多得”。退休待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

1. 基础养老金：与退休上年度当地在岗职工月平均工资、本人历年平均缴费指数以及缴费年限相关。
2. 个人账户养老金：与个人账户储存额和计发月数相关。计发月数根据退休年龄确定，如50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月。

影响因素：

• 缴费基数：缴费基数越高，个人账户储存额越多，养老金也越高。
• 缴费年限：缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。
• 社会平均工资：社会平均工资的增长也会影响养老金的水平。
• 退休年龄：退休年龄会影响计发月数，进而影响个人账户养老金的水平。

因此，要准确计算您退休后能拿多少养老金，需要综合考虑上述所有因素。而且，由于社会平均工资的不确定性以及养老金算法可能的变化，无法给出一个确切的数额。

总的来说，灵活就业社保的缴费和养老金计算是一个相对复杂的过程。如果您希望了解更具体的数额，建议您咨询当地的社保机构或专业的社保顾问，他们可以根据您的具体情况为您提供更准确的估算。