关于退休时是按身份证还是档案来确定出生年月的问题，这实际上是一个结合两者信息来进行判定的过程。

首先，通常情况下，我们会依据居民身份证上记载的出生年月来作为退休时间的基本参考。然而，在实际操作中，如果发现身份证上的出生年月与职工个人档案中记载的出生年月存在不一致的情况，那么就需要进一步进行核实和判定。

根据相关规定，如《福建省劳动和社会保障厅关于规范职工退休审批管理工作的通知》以及《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，当身份证与档案记载的出生时间不一致时，原则上会以本人档案中最早记载的出生时间为准。这些档案可能包括《招工(干)登记表》、《军人入伍登记表》、《大中专毕业生分配表》等具有法律效力的文件。

因此，在办理退休手续时，如果发现自己的身份证和档案上的出生年月不一致，应及时向相关部门提供档案材料，以便进行核实和确定最终的退休时间。同时，也建议广大职工在平日里妥善保管好自己的个人档案，确保信息的准确性和完整性，以避免在退休等关键时刻出现不必要的麻烦。