关于发工资银行卡的要求，主要涉及到以下几个方面，这些要求主要是为了确保工资的顺利发放以及保障劳动者的权益：

一、银行卡的归属与保管

1. 本人所有：用于支付工资的银行账户所绑定的银行卡必须是农民工本人所有，不能是他人代持或借用。
2. 实名制：银行卡需与农民工的实名制信息相匹配，确保工资能够准确发放到个人。
3. 不得扣押：用人单位或其他人员不得以任何理由扣押或变相扣押农民工的银行卡，保障农民工对工资的自主支配权。

二、银行卡的使用

1. 工资发放：在工程建设领域，推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，施工总承包单位通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户。
2. 专用账户：施工总承包单位需设立农民工工资专用账户，用于专门支付农民工工资，确保资金的专项使用。

三、其他注意事项

1. 信息安全：农民工应妥善保管自己的银行卡及密码，防止信息泄露导致资金损失。
2. 及时查询：建议农民工定期查询银行账户余额，确保工资已按时足额发放。
3. 维权途径：如遇工资拖欠等问题，农民工可通过劳资专管员协调、劳动监察部门投诉、仲裁或法院诉讼等途径维护自己的合法权益。

综上所述，发工资银行卡的要求主要包括银行卡的归属与保管、使用规定以及其他注意事项。这些要求旨在保障农民工的合法权益，确保工资的顺利发放。如有任何疑问或遇到问题，建议及时咨询相关部门或专业人士。