1970年9月出生的职工，根据渐进式延迟退休政策，其退休时间将延迟到2032年3月至6月之间。具体退休月份会根据出生月份进行逐步调整，确保平稳过渡。以下是详细分析：

1. 男性职工：

   • 原退休年龄：60周岁。
   • 新政策：统一延迟至63周岁，按出生月份逐步调整。
   • 1970年9月-12月出生：具体退休时间为2032年3月至6月（满63周岁）。

2. 女性职工：

   • 原退休年龄50周岁的女性（工人岗/灵活就业人员）：
     • 1970年出生人员：已超过原退休年龄（2020年），一般不涉及延迟退休，仍按原政策执行。
   • 原退休年龄55周岁的女性（管理岗/干部岗）：
     • 新政策：逐步延迟至58周岁，但1970年出生的人员已接近或超过原退休年龄，因此主要按原政策执行，或根据弹性退休政策选择退休时间。
     • 特殊情况：若因政策衔接问题需延迟，需以当地社保部门解释为准，但这种情况对1970年出生的人员影响较小。

3. 弹性退休政策：

   • 允许在一定范围内提前或延迟退休，但具体执行需结合个人情况和单位意见。
   • 对于1970年出生的职工，由于已接近或达到原退休年龄，弹性退休政策的选择空间可能有限。

综上所述，1970年9月出生的职工，其退休时间将主要根据渐进式延迟退休政策调整为2032年3月至6月之间。建议通过人社部官网、12333热线或当地社保局确认个人具体退休时间，以确保退休规划的准确性。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。