丈夫退休死后，配偶通常不能继续领取其工资。因为工资是劳动者基于劳动关系所获得的报酬，随着劳动者的去世而终止。但特定情况下，遗属可能享受一定的经济待遇或补助。下面我为您详细解释：

1. 工资终止：

   • 工资是劳动者在职时因提供劳动而获得的报酬。当劳动者退休并去世后，其与用人单位的劳动关系自然终止，因此工资的发放也会随之停止。

2. 可能的经济待遇或补助：

   • 遗属抚恤金或生活补助费：如果逝者是机关事业单位、国有企业等职工，且配偶符合一定条件（如无劳动能力、依靠逝者生前供养等），可以按规定领取遗属抚恤金或生活补助费。这是一种对逝者家属的经济补偿，具体标准和发放年限会按照相关规定执行。
   • 社保相关待遇：参加养老保险的人员去世后，其配偶可能符合领取丧葬补助金、一次性抚恤金的规定。这些待遇的具体金额和领取条件会因地区和政策的不同而有所差异。
   • 遗产继承：如果去世的配偶留下了遗产，配偶作为法定继承人之一，有权按照法律规定继承这部分遗产。但这与直接领取工资是两回事。

3. 建议与指导：

   • 在处理配偶过世后的经济待遇问题时，建议首先查看用人单位的相关政策规定、当地社保政策以及遗产继承的相关法律规定。
   • 如果遇到纠纷或争议，可以通过向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，或对仲裁结果不满意时向法院提起诉讼等法律途径来维护自身的合法权益。

综上所述，丈夫退休死后，配偶通常不能继续领取其工资，但在特定情况下可以享受一定的经济补偿或补助。具体待遇需根据逝者的工作情况、社会保险参保情况以及遗产情况等多种因素来确定。如果您有进一步的问题或需要具体的法律指导，请直接向我咨询。