您好，关于您提出的“没有工作通过第三方交职工社保是否合法”的问题，我进行了详细的查询和分析，以下是我的解答：

首先，明确结论：没有工作通过第三方交职工社保是违法的，这种做法存在严重的法律风险，并可能对您的个人权益造成不利影响。

接下来，详细分析：

1. 法律依据与政策意图：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》的明确规定，职工应当参加社会保险，且这一责任是由用人单位和职工共同承担的。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们可以选择自愿参保，但必须直接向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，而不能通过第三方代缴。
   • 人力资源和社会保障部发布的《社会保险基金行政监督办法》也强调了虚构个人信息、劳动关系，或使用伪造、变造、盗用他人身份证件等手段来虚构社会保险参保条件、违规补缴是违法的。

2. 实际风险与后果：

   • 在现实生活中，虽然一些没有工作单位的人或灵活就业人员可能会为了享受社保待遇、取得买房买车资格等而选择找第三方代缴社保，但这种做法实际上涉及虚构劳动关系或提供虚假信息，严重违反了社会保险法的相关规定。
   • 一旦这种违规行为被查处，个人不仅可能面临罚款等行政处罚，还可能影响自己的信用记录和社会保险权益。随着社保监管体系的不断完善，这种风险也在逐渐增加。

3. 合法合规的建议：

   • 对于需要缴纳社保的个人，我强烈建议您按照法律规定的方式和程序，向当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记和缴费手续。这是保障您合法权益的最有效途径，同时也能避免不必要的法律风险和损失。
   • 特别是灵活就业人员，您完全可以选择以灵活就业人员的身份自愿参加社会保险，并按照规定的标准和程序进行缴费。这样既能满足您的社保需求，又能确保您的行为符合法律法规的要求。

总结：没有工作通过第三方交职工社保是违法的，存在严重的法律风险。为了保障自己的合法权益并避免不必要的损失，我建议您严格遵守相关法律法规，通过合法途径参加社会保险。