基补并不是晚发退休工资。以下是对这一问题的详细解释：

1. 基补的定义与性质：

   • 基补，即基本补贴，通常是基于工作环境、工作性质或员工需求等因素提供的一种额外福利。
   • 它并不直接关联到养老金体系，而是作为退休人员可能因符合特定条件而获得的额外经济补助。

2. 退休工资的定义与组成：

   • 退休工资，也称养老金，是指企业或事业单位职工退休后获得的经济补偿。
   • 它主要基于职工在工作期间缴纳的基本养老保险费用所形成的基本养老保险基金，并可能包括其他形式的养老待遇，如企业年金、补充养老保险等。
   • 其中，基本养老金是退休工资的主要来源和核心组成部分，根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等多个因素综合确定。

3. 基补与退休工资的关系：

   • 基补并非退休工资的核心组成部分，而是与之相关的附加福利。
   • 退休人员在享受基本养老金的同时，可能根据具体情况获得基补，但这并不构成退休工资的全部内容。

4. 晚发退休工资的情况：

   • 晚发退休工资通常指的是由于某种原因（如资金短缺、政策调整等）导致退休工资未能按时发放，而延迟到后续时间发放的情况。
   • 这与基补的性质和发放方式完全不同，基补并非用于补偿晚发的退休工资。

综上所述，基补并不是晚发退休工资，而是基于特定条件提供给退休人员的额外经济补助。如有更多关于退休工资或基补的问题，请直接向我咨询。