关于“社保交15年医保不够能退休吗”的问题，首先我们需要明确一点：退休时医保的缴费年限与社保（养老保险）的缴费年限是分开计算的。下面我将详细解答这个问题。

一、医保缴费年限要求

1. 一般规定：参保人员达到国家法定退休年龄时，医保的视同缴费年限和实际缴费年限之和通常需要满足一定的要求，例如男性需满30年（360个月），女性需满25年（300个月），且实际缴费年限一般不低于15年（180个月）。这是大多数地区的普遍规定，但具体年限可能因地区而异。

2. 地区差异：以兰州为例，从2022年1月起，兰州职工医保采用逐渐过渡的方式，每年对医保实际缴费年限递增一年，到2026年1月起，全部参保人员的实际缴费年限需达到累计最低满15年。同时，还有关于在兰州实际缴费满一定年限（如5年）的要求。因此，具体年限要求需根据当地政策确定。

二、医保缴费年限不足的处理方式

1. 一次性补缴：如果退休时医保缴费年限不足，参保人员可以选择一次性补缴所差的年限。这需要一次性支付较大的金额，但补缴后即可享受退休人员医疗保险待遇。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。

2. 继续缴费：参保人员也可以选择继续缴费至规定年限，以满足医保的缴费年限要求。这涉及一定的个人财务负担，但相较于失去医保覆盖而言，这是一个值得考虑的选项。

3. 转换为居民医保：对于无法一次性补缴或无法继续工作的职工，还可以选择转为城乡居民基本医疗保险。虽然居民医保的福利相对较少，但它提供了基本的医疗保障，且无需额外缴费。

三、结论

综上所述，社保交15年只是满足了养老保险的缴费年限要求，并不等同于医保的缴费年限也达到了要求。因此，如果退休时医保缴费年限不足，参保人员需要根据当地政策选择一次性补缴、继续缴费或转换为居民医保等方式来满足医保的缴费年限要求。这样才能确保在退休后继续享受医疗保险待遇。