关于您提出的“灵活就业82年女退休时间表最新”的问题，根据目前我国关于渐进式延迟法定退休年龄的政策，以下是详细的解答：

一、政策背景

2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。该决定明确，从2025年1月1日起，我国将正式启动法定退休年龄的渐进式延迟。

二、具体延迟方案

1. 女职工延迟方案：

   • 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
   • 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工（如1982年出生，若按照原政策应在2037年退休），法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

2. 时间跨度：

   • 用十五年时间，逐步完成男、女职工法定退休年龄的延迟。

三、灵活就业女性的退休时间

对于灵活就业的女性，同样遵循上述延迟方案。即，如果您是1982年出生，且按照原政策应在2037年退休的女职工，您的退休时间将会根据延迟方案逐步推迟。具体来说，您的退休时间将会根据每四个月延迟一个月的节奏，逐步从2037年延迟至更晚的年份。

四、弹性退休制度

• 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。
• 弹性提前退休的时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
• 弹性延迟退休需要所在单位与职工协商一致，延迟时间最长不超过3年。

五、注意事项

• 延迟退休政策是渐进式的，不会一次性将退休年龄延迟到目标年龄，而是逐年逐步延迟。
• 职工应密切关注政策变化，合理规划自己的职业生涯和退休计划。
• 如有任何疑问或需要更详细的解答，建议咨询当地人社部门或专业机构。

综上所述，对于1982年出生的灵活就业女性来说，您的退休时间将会根据渐进式延迟法定退休年龄的政策逐步推迟。具体退休时间需要根据政策的具体实施情况和您的个人情况来确定。建议您密切关注政策变化，并合理规划自己的退休计划。