企业不给职工购买公积金是违法的。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，具有强制性。根据相关规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。若企业未能按照法律规定为员工缴纳住房公积金，此行为属于违法。具体来说，若企业未为员工建立公积金账户，住房公积金管理中心有权责令其在限定时间内完成相关手续；如若逾期未按要求落实，该企业将面临最高五万元人民币的罚款处罚。即使企业建立了公积金账户，但此后未足额缴纳，住房公积金管理中心同样有权责令其在规定期限内补齐差额；若逾期仍未履行，则可向当地人民法院提出强制执行申请。

此外，职工也有权查询本人住房公积金的缴存、提取情况，对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请复核。同时，职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。

因此，企业应当遵守相关法律法规，按时足额为员工缴纳住房公积金，保障员工的合法权益。如果企业未按规定缴纳公积金，员工可以向住房公积金管理中心投诉，并依法维护自己的权益。